شارك أحمد بلفاطمي، الممثل للجامعة الوطنية لموظفي وأعوان الشبيبة والرياضة، في المكتب المديري لمؤسسة النهوض بالأعمال الاجتماعية، يوم الجمعة 06 دجنبر 2024، بقاعة علال الفاسي في الرباط. كان الحفل مخصصًا لتتويج أبناء المنخرطات والمنخرطين المتميزين في امتحانات البكالوريا لدورة 2023/2024.
تأتي هذه المشاركة كأول تجربة لأحمد بلفاطمي، حيث قوبل باستقبال حار من المنخرطين الذين كانوا يحتفلون بنجاح أبنائهم في هذه الامتحانات. يعد الحفل فرصة لتقدير جهود هؤلاء الشباب في تحقيق نتائج متميزة.
بالإضافة إلى ذلك، تمثل المنحة الجامعية التي أطلقتها الدكتورة نعيمة بنيحيى خطوة إيجابية. ولكن، بعد مغادرتها، واجهت المؤسسة موجة من الانتقادات بسبب ضعف الإدارة وعدم إيجاد حلول لتلبية احتياجات المنخرطين. الكثيرون عبروا عن استيائهم من غياب مدير رسمي، مما أثر سلبًا على تسيير المؤسسة وحال دون تحقيق أي مبادرات لتحسين الوضعية المالية للموظفين.
وعن حفل تتويج أبناء المنخرطين، أكد أحمد بلفاطمي أن المنحة الجامعية الحالية ليست كافية. ودعا إلى ضرورة زيادة قيمتها، بالإضافة إلى تمديد سنوات الاستفادة من ثلاث سنوات إلى خمس، نظرًا للمتطلبات المتزايدة في التعليم العالي.
وفي هذا الصدد، ناشد بلفاطمي أن يتم تعميم المنحة الجامعية على جميع أبناء المنخرطين الحاصلين على شهادة البكالوريا. هذا من شأنه أن يخفف العبء عن عائلاتهم في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي يواجهها الموظفون بالمغرب.
كما أعرب بلفاطمي عن أهمية التواصل بين النقابة والإدارة من أجل تطوير الخدمات المقدمة للموظفين وعائلاتهم. فقد عبر عن أمل الموظفين في تحسين الـخدمات، مؤكداً على ضرورة أخذ اقتراحاتهم بعين الاعتبار.
أحمد بلفاطمي، الذي تم تعيينه مؤخرًا في اللجنة المديرية للمؤسسة، وضع خارطة طريق تهدف إلى رفع مردودية المؤسسة والاستجابة لتطلعات المنخرطين.
عن المؤلف
