“حياة الماعز”..عمال بمصنع رونو بطنجة أمام خيار الطرد أو الترحيل إلى الداخلة

“حياة الماعز”..عمال بمصنع رونو بطنجة أمام خيار الطرد أو الترحيل إلى الداخلة

علمت جريدة الواضح 24 أن عدداً من العمال المشتغلين داخل مصنع رونو بطنجة، في إطار عقود مناولة مع شركة متعاقدة، توصلوا بإشعار يقضي بنقلهم للعمل بمدينة الداخلة، في خطوة أثارت نقاشاً داخلياً حول آليات تدبير الموارد البشرية في حالات التشغيل طويل الأمد.

وحسب المعطيات المتوفرة، فإن الأمر يتعلق بسبعة عمال يزاولون مهامهم داخل المصنع منذ سنة 2019، حيث راكموا أقدمية تتجاوز خمس سنوات في نفس مواقع العمل، دون تسجيل أي ملاحظات مهنية أو مسطرية في حقهم.

وقد تم إبلاغهم بإمكانية الالتحاق بمقر العمل الجديد أو تسوية وضعيتهم الإدارية.

وتستند الشركة المشغِّلة، وفق المصادر ذاتها، إلى بنود تعاقدية تسمح بتغيير مكان العمل حسب حاجيات المؤسسة، غير أن هذا القرار يطرح، في نظر متابعين للشأن الاجتماعي، إشكالية التوفيق بين المقتضيات التعاقدية والاستقرار الاجتماعي للعمال، خاصة عندما يتعلق الأمر بمسافات جغرافية بعيدة.

ويشير مهتمون بقضايا الشغل إلى أن حالات المناولة طويلة الأمد داخل نفس المؤسسة الصناعية تثير نقاشاً قانونياً متجدداً حول طبيعة علاقة الشغل، وحدود اللجوء إلى النقل الجغرافي كآلية تدبيرية، خصوصاً في ظل الأوضاع الاجتماعية للعمال المعنيين.